5月2日-3日，“守初心·擔(dān)使命，2023聚焦、團結(jié)、變革——鵬欣高管走進南湖”活動圓滿舉辦。集團中高管及各產(chǎn)業(yè)板塊班子領(lǐng)導(dǎo)參與了此次活動，游覽南湖及紅船舊址，并召開“嘉興紅船學(xué)精神、鵬欣事業(yè)新突破”的民主研討會，圍繞“聚焦、團結(jié)、變革”主題，進一步推動“聚焦深耕產(chǎn)業(yè)、深化管理變革、加強組織建設(shè)、推進數(shù)字化落地、實現(xiàn)全面盈利”等落地。
初心之旅啟迪新變革
5月2日下午，鵬欣高管們參觀了南湖紅船、南湖革命紀(jì)念館。南湖風(fēng)光秀麗，宛如一幅流動的水墨畫卷，湖面綠波蕩漾，波光粼粼，與藍天白云相映成趣。游船穿梭其間，湖畔的柳樹婆娑，“輕煙拂渚，微風(fēng)欲來”，成為一處令人流連忘返的美景。正是在這里，1921年中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會決議形成，開啟了中國共產(chǎn)黨光輝歷程的新篇章。
參觀過程中，鵬欣高管們細(xì)心聆聽導(dǎo)游的解說，認(rèn)真瀏覽紅船及南湖革命紀(jì)念館的資料，回望風(fēng)云激蕩的紅色歷史，恰如當(dāng)今世界百年未有之大變局，深刻感悟到那份破舊立新、勇敢開拓的首創(chuàng)精神，體會到堅定理想、百折不撓的奮斗精神。
“紅船精神”是一種寶貴的精神財富，激勵著一代代人在艱難險阻中去突破、去奮斗、去團結(jié)協(xié)作。當(dāng)夜幕降臨，高管們暢談公司發(fā)展和未來規(guī)劃，共同探討了如何將“紅船精神”融入公司的日常經(jīng)營管理中，以實現(xiàn)鵬欣的新突破、新跨越。
頭腦風(fēng)暴共謀新發(fā)展
5月3日上午，高管們召開了“聚焦、團結(jié)、變革”主題頭腦風(fēng)暴會議。緊盯年度目標(biāo)，圍繞“堅持產(chǎn)業(yè)深耕和優(yōu)勢集聚、堅持治理優(yōu)化和機制變革、堅持隊伍團結(jié)和組織建設(shè)、堅持?jǐn)?shù)字化管理和資產(chǎn)提質(zhì)”四個并重等中心議題進行分組討論、充分交流。
思想、心態(tài)和理念的革新引領(lǐng)著實踐的變革創(chuàng)新。此次活動是公司變革討論及實施的持續(xù)，通過這次頭腦風(fēng)暴，高管們進一步明確了“聚焦、團結(jié)、變革”的目標(biāo)、路徑、措施，進一步啟發(fā)了鵬欣上下的思想統(tǒng)一、戰(zhàn)略堅定、凝心聚力、敢于擔(dān)當(dāng)、堅毅奮勇、落地生根的工作作風(fēng)，以變革求創(chuàng)新，以變革促發(fā)展。
凝心聚力譜鵬欣新篇
紅船踏浪行，精神聚人心。鵬欣集團將以此次紅色之旅為契機，將“讓我們的言行推動社會的進步”、“團結(jié)、拼搏、自信、創(chuàng)造”、"比期待更精彩"等企業(yè)文化作為鵬欣的“紅船精神”貫徹落實到工作實踐上。鵬欣人將緊密團結(jié)在一起，以建設(shè)穩(wěn)定、可持續(xù)、有機制、有激勵、可發(fā)展的組織，以及健全集團現(xiàn)代化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)為抓手，共同為實現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。我們堅信，鵬欣必將在新的征程中創(chuàng)造更加輝煌的成就！
